Job­an­ge­bote
Wir suchen moti­vierte Mit­ar­bei­ter, die uns in einem der schöns­ten Hotels im Win­ter­sport­pa­ra­dies Braun­lage unter­stüt­zen. Das Design Hotel Vik­to­ria befin­det sich der­zeit im Umbau und öff­net zum 01. Sep­tem­ber 2015 für seine Gäste.

Wir suchen für unser beste­hen­des Team in unter­schied­li­chen Berei­chen Ver­stär­kung. Arbei­ten wo andere Urlaub machen. Es erwar­tet Sie ein moti­vier­tes und freund­li­ches Team und die Chance, sich am höchs­ten Berg Nie­der­sach­sens beruf­lich zu ver­wirk­li­chen. Wenn Sie sich ange­spro­chen füh­len, zögern Sie nicht! Schi­cken Sie uns Ihre Bewer­bungs­un­ter­la­gen (Lebens­lauf, Zeug­nisse etc.) per E-Mail oder schrift­lich! Wir freuen uns auf Sie!

HOTELFACHFRAU-/MANN

Für unser neues Team suchen wir ein/e gelernte/n Hotelfachfrau/-mann.

Ihre Auf­ga­ben

Der Auf­ga­ben­be­reich beinhal­tet neben nor­ma­len Emp­fangs­tä­tig­kei­ten, wie z.B. das Ent­ge­gen­neh­men von Buchun­gen und der Emp­fang der Gäste (Checkin/-out), auch den Tele­fon­dienst, Ser­vie­ren und den Zim­mer-/Etagendienst.

 Ihr Profil
  • Abge­schlos­sene Berufs­aus­bil­dung als Hotelfachfrau/-mann, Fach­kraft im Gastgewerbe
  • Berufs­er­fah­rung im erlern­ten Beruf wünschenswert
  • Moti­va­tion & Spaß an der Zusam­men­ar­beit in unse­rem Team
  • Kun­den­ori­en­tier­tes Arbei­ten mit ange­neh­men Umgangston
 Anforderungen

Berufs­aus­bil­dung / Stu­dium:
Hotelfachfrau/-mann, Fach­kraft im Gastgewerbe

Berufs­er­fah­rung:
wünschenswert

Wirt­schaft, Ver­wal­tung:
Erwei­terte Kennt­nisse in den Berei­chen Kas­sie­ren, Kundenberatung- & betreuung

Hotel, Gast­stät­ten, Tou­ris­mus:
Erwei­terte Kennt­nisse in den Berei­chen Etagen-, Zim­mer­dienst, Gäs­te­be­treu­ung , Hot­el­emp­fang, Hou­se­keeping & Zuverlässigkeit

Per­sön­li­che Stär­ken:
Kun­den­ori­en­tier­tes Arbei­ten, Moti­va­tion, Leis­tungs­be­reit­schaft, selb­stän­di­ges Arbei­ten, Team­fä­hig­keit & Zuver­läs­sig­keit­Bei der Beset­zung des Stel­len­an­ge­bo­tes fin­det kein Tarif­ver­trag Anwendung

Beginn der Tätigkeit

Ab 01.09.2015

Arbeits­zeit & Vergütung

Voll­zeit:

  • 40 Wochen­stun­den – Der Ein­satz erfolgt nach Abspra­che im Rah­men der Wochenstundenanzahl

Tarif:

Es erwar­tet Sie eine leis­tungs­be­zo­gene Vergütung.

KOCH/KÖCHIN

Für unser neues Team suchen wir ein/e gelernte/n Koch/Köchin mit Berufserfahrung.

Auf­ga­ben

Der Auf­ga­ben­be­reich beinhal­tet die Zube­rei­tung von Spei­sen, Bewah­rung des Lebens­mit­tel­hy­giene sowie die Ein­la­ge­rung von Lebensmittel.

 Ihr Profil

 

  1. Abge­schlos­sene Berufs­aus­bil­dung als Koch/Köchin
  2. Berufs­er­fah­rung im erlern­ten Beruf
  3. Moti­va­tion & Spaß an der Zusam­men­ar­beit in unse­rem Team
  4. Krea­ti­ves und sau­be­res Arbeiten

 

 Anforderungen

Berufs­aus­bil­dung / Stu­dium:
Koch/Köchin

Berufs­er­fah­rung:
erforderlich

Pro­duk­tion, Ver­ar­bei­tung & Tech­nik:
Erwei­terte Kennt­nisse im Bereich Lebensmittelhygiene

Hotel, Gast­stät­ten, Tou­ris­mus:
Erwei­terte Kennt­nisse in den Berei­chen A-la-carte-Küche, Spei­sen­zu­be­rei­tung (ins­be­son­dere Bra­ten und Bei­la­gen) sowie -anrichten.

Per­sön­li­che Stär­ken:
Krea­ti­vi­tät, Moti­va­tion, Leis­tungs­be­reit­schaft, selb­stän­di­ges Arbei­ten, Team­fä­hig­keit & Zuverlässigkeit

Beginn der Tätigkeit

Ab 01.09.2015

Arbeits­zeit & Vergütung

Voll­zeit:

  • 40 Wochen­stun­den - Der Ein­satz erfolgt nach Abspra­che im Rah­men der Wochenstundenanzahl

Tarif:

  • Es erwar­tet Sie eine leis­tungs­be­zo­gene Vergütung.
KÜCHENHILFE M/W (MINIJOB)

Für unser neues Team suchen wir eine Küchen­hilfe (m/w) auf gering­fü­gi­ger Basis.

Auf­ga­ben

Der Auf­ga­ben­be­reich beinhal­tet das Zuar­bei­ten für den Koch, Put­zen und Schnei­den von Gemüse, Ein­hal­ten der Lebens­mit­tel­hy­giene sowie Reinigungs- und Spültätigkeiten.

 Ihr Profil
  1. Berufs­er­fah­rung als Küchen­hilfe ist von Vorteil
  2. Gepfleg­tes Erscheinungsbild
  3. Sau­ber­keit
  4. Moti­va­tion & Spaß an der Zusam­men­ar­beit in unse­rem Team
 Anforderungen

Berufs­er­fah­rung als Küchen­hilfe:
erfor­der­lich

Pro­duk­tion, Ver­ar­bei­tung & Tech­nik:
Grund­kennt­nisse im Zube­rei­ten von Bei­la­gen (u.a. Salate) sowie im Put­zen von Gemüse

Dienst­leis­tun­gen:
Grund­kennt­nisse im Spü­len und Reinigen

Per­sön­li­che Stär­ken:
Moti­va­tion, Leis­tungs­be­reit­schaft, selb­stän­di­ges Arbei­ten, Sorg­falt, Genau­ig­keit, Team­fä­hig­keit & Zuverlässigkeit

Beginn der Tätigkeit

Ab 01.09.2015

Arbeits­zeit & Vergütung

Teil­zeit – flexibel:

  • Im Rah­men der Gering­fü­gig­keit nach Absprache

Ver­gü­tung & Zusatzleistungen:

  • inner­halb 450,- €
  • Es erwar­tet Sie eine leis­tungs­be­zo­gene Vergütung.
RESTAURANTFACHFRAU-/MANN

Für unser neues Team suchen wir ein/e gelernte/n Restaurantfachfrau/-mann für den Ser­vice im Restau­rant unse­res Hotels.

Auf­ga­ben

Der Auf­ga­ben­be­reich beinhal­tet die Gäs­te­be­ra­tung bei der Aus­wahl von Spei­sen und Geträn­ken, das Ser­vie­ren und Abräu­men von Spei­sen und Geträn­ken, Tisch- und Tafel­de­ko­ra­tion sowie das Kassieren.

 Ihr Profil
  1. Abge­schlos­sen Berufs­aus­bil­dung als Restaurantfachfrau/-mann, Fach­kraft im Gastgewerbe
  2. Berufs­er­fah­rung im erlern­ten Beruf wünschenswert
  3. Moti­va­tion & Spaß an der Zusam­men­ar­beit in unse­rem neuen Team
  4. Kun­den­ori­en­tier­tes Arbei­ten mit ange­neh­men Umgangston
  5. Gepfleg­tes Erscheinungsbild
 Anforderungen

Berufs­aus­bil­dung / Stu­dium:
Restaurantfachfrau/-mann, Fach­kraft im Gastgewerbe

Berufs­er­fah­rung:
wünschenswert

Wirt­schaft, Ver­wal­tung:
Erwei­terte Kennt­nisse im Bereich Kassieren

Hotel, Gast­stät­ten, Tou­ris­mus:
Erwei­terte Kennt­nisse in den Berei­chen A-la-carte-Service, Geträn­ke­kunde, Gäs­te­be­treu­ung, Restau­rant­ser­vice, Ser­vie­ren, Tisch- & Tafeldekoration

Per­sön­li­che Stär­ken:
Kun­den­ori­en­tier­tes Arbei­ten, Moti­va­tion, Leis­tungs­be­reit­schaft, selb­stän­di­ges Arbei­ten, Team­fä­hig­keit & Zuverlässigkeit

Beginn der Tätigkeit

Ab 01.09.2015

Arbeits­zeit & Vergütung
  • 40 Wochen­stun­den – Der Ein­satz erfolgt nach Abspra­che im Rah­men der Wochenstundenanzahl

Tarif:

  • Es erwar­tet Sie eine leis­tungs­be­zo­gene Vergütung.
SERVICEKRAFT (MINIJOB)

Für unser neues Team suchen wir eine Ser­vice­kraft (m/w) auf gering­fü­gi­ger Basis.

Auf­ga­ben

Der Auf­ga­ben­be­reich beinhal­tet neben dem Kon­takt mit den Gäs­ten, das Ser­vie­ren von Spei­sen und Geträn­ken, Kas­sie­ren sowie Unter­stüt­zung an der Theke.

 Ihr Profil
  1. Berufs­er­fah­rung als Ser­vice­kraft ist notwendig!
  2. Gepfleg­tes Erscheinungsbild
  3. Moti­va­tion & Spaß an der Zusam­men­ar­beit in unse­rem neuen Team
  4. Kun­den­ori­en­tier­tes Arbei­ten mit ange­neh­men Umgangston
 Anforderungen

Berufs­er­fah­rung als Ser­vice­kraft:
erfor­der­lich

Hotel, Gast­stät­ten, Tou­ris­mus:
Grund­kennt­nisse in den Berei­chen A-la-carte-Service, Zube­rei­ten und Anrich­ten von Geträn­ken, Gäs­te­be­treu­ung, Restau­rant­ser­vice und Zapfen

Dienst­leis­tun­gen:
Grund­kennt­nisse im Spülen

Per­sön­li­che Stär­ken:
Kun­den­ori­en­tier­tes, kom­mu­ni­ka­ti­ves Arbei­ten, Moti­va­tion, Leis­tungs­be­reit­schaft, selb­stän­di­ges Arbei­ten, Team­fä­hig­keit & Zuverlässigkeit

Beginn der Tätigkeit

Ab 01.09.2015

Arbeits­zeit & Vergütung

Teil­zeit – abends / flexibel:

  • Im Rah­men der Gering­fü­gig­keit nach Abspra­che am Abend

Ver­gü­tung & Zusatzleistungen:

  • inner­halb 450,- €
  • Es erwar­tet Sie eine leis­tungs­be­zo­gene Vergütung.
ZIMMERMÄDCHEN-/JUNGE

Für unser neues Team suchen wir ein/-en Zimmermädchen/-junge auf gering­fü­gi­ger Basis.

Auf­ga­ben

Der Auf­ga­ben­be­reich beinhal­tet den Zim­mer– und Eta­gen­dienst sowie die Reinigungsarbeiten.

 Ihr Profil
  1. Berufs­er­fah­rung als Zimmermädchen/-junge ist von Vorteil
  2. Gepfleg­tes Erscheinungsbild
  3. Sau­ber­keit
  4. Moti­va­tion & Spaß an der Zusam­men­ar­beit in unse­rem neuen Team
 Anforderungen

Berufs­er­fah­rung als Zimmermädchen/-junge:
wün­schens­wert

Hotel, Gast­stät­ten, Tou­ris­mus:
Grund­kennt­nisse im Etagen- und Zimmerdienst

Dienst­leis­tun­gen:
Grund­kennt­nisse in der Reinigung

Per­sön­li­che Stär­ken:
Moti­va­tion, Leis­tungs­be­reit­schaft, selb­stän­di­ges Arbei­ten, Sorg­fäl­tig­keit, Genau­ig­keit, Team­fä­hig­keit & Zuverlässigkeit

Beginn der Tätigkeit

Ab 01.09.2015

Arbeits­zeit & Vergütung

Teil­zeit – flexibel:

  • Im Rah­men der Gering­fü­gig­keit nach Absprache

Ver­gü­tung & Zusatzleistungen:

  • inner­halb 450,- €
  • Es erwar­tet Sie eine leis­tungs­be­zo­gene Vergütung.